Avaliação de Desempenho

Avaliação de Desempenho

16 horas

4 módulos

E-Learning

115 euros

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Resumo

Este curso decorre em regime E-learning
Pode ser realizado em qualquer altura de acordo com a sua disponibilidade.

Objetivos

O principal objetivo é dotar os participantes de competências para elaborar uma avaliação de desempenho nas organizações.

Programa

Módulo 1: Tarefa, função profissional e posto de trabalho
Módulo 2: Metodologias para analisar funções
Módulo 3: Normas para a avaliação de desempenho
Módulo 4: Atribuição de prémios de desempenho a equipas trabalhadoras

Destinatários

Psicólogos, Sociólogos, Gestores de Recursos Humanos, Estudantes Finalistas destas áreas e todos os interessados de áreas relacionadas com a gestão de recursos humanos ou que pretendam vir a investir nesta área profissional.

Próximas datas

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