Especialização Gestão de Recursos Humanos

Área de formação

347- Enquadramento na Organização

Perfil Profissional

Técnico de Relações Laborais

Nível de Qualificação

Nível IV

Modalidade de Formação

Formação E-Learning com sessões 100% síncronas na plataforma Teams.
  • Idade mínima: 18 anos.
  • Habilitações mínimas: desde 9º ano de escolaridade.
  • Residentes na região norte ou centro (enviar comprovativo de morada).
  • Formação gratuita
  • Subsídio de alimentação: 6€/dia de formação

Os empregados terão direito a subsídio de alimentação, desde que o horário da formação não coincida com o seu horário de trabalho.

Requisitos e Postura dos Formandos na Formação E-Learning com Sessões 100% Síncronas:

Equipamentos e Internet:

  • Computador ou portátil com câmara e microfone.
  • Ligação à internet estável.
  • Fones de ouvido (opcional, mas útil para evitar distrações).

Postura durante a formação:

    • Entrar nas sessões a horas e cumprir o número de horas exigido.
    • Interagir com o formador e colegas, fazer perguntas e colaborar.
    • Evitar distrações e manter a câmara ligada, salvo indicação em contrário.
    • Cumprir tarefas e trabalhos dentro dos prazos.

As Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD) que compõem o curso de Especialização Gestão de Recursos Humanos são as seguintes:

UFCD Designação Carga Horária
7825 Empresa – estrutura organizacional 25
5427 Legislação laboral – contrato de trabalho/ direitos individuais 50
5438 Gestão integrada de recursos humanos 50
5448 Introdução à informática de gestão 50
5439 Planeamento e gestão da formação 25

Total de 200 horas.

Esta formação é certificada e, como tal, a emissão do certificado é feita através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) do Estado Português e as competências desenvolvidas são registadas na caderneta de competências.

A formação será realizada nos seguintes horários:

Data de início: 08/09/2025
Cronograma: segundas e quartas feiras das 19H00 às 23H00